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銷售總監   

廣東世騰環保包裝科技有限公司 | 私營企業 | 200--500人 | 造紙/印刷/包裝

該公司所有職位
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包住 年終獎金 績效獎金 五險一金 包吃 住房補貼 節日福利
職位類別:包裝工程
工作性質:全職
最低學歷要求:大專
年齡要求: 25~45歲
工作年限:3年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:廣州
戶籍要求:不限
目前住地:花都區

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職位信息
職位描述:
1.完成公司各項既定業績指標;
2.根據公司發展戰略組織制定營銷規劃;
3.負責制定公司整體營銷策略的預算、計劃、落實與監督;
4.制定銷售制度,規范銷售流程,計劃相關人力需求,組建銷售團隊;
5.參與重點銷售談判和所有銷售合同的審批;
6.組織制定公司有關銷售管理及服務標準,對市場進行業績評估、跟蹤及管理;
7.組織公司高層管理人員和其他相關部門確定產品銷售定價方案、銷售策劃方案;
8.定期、準確向總經理提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
9.把握重點客戶及市場重要資源,通過咨詢的途徑提供相關問題的具體解決方案;
10.領導團隊配合服務部門提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃;
11. 完成總經理交辦的其他工作。

任職要求:
教育背景:營銷管理或相關專業大學本科以上學歷。
工作經驗:有8年以上銷售工作經驗,3年以上企業高層管理經驗。
知識/技能:
 有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
 具有卓越的營銷才能,極強的市場策劃與運作能力,且業績杰出;
 熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,有能力在短時間內,組織有力的銷售隊伍,帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務;
 具有出色的市場拓展、項目協調及組織管理能力;
 具有出色的談判能力和說服力。
公司簡介
 廣東世騰環保包裝科技有限公司創建于1996年,是集專業化生產紙板、紙箱包裝的專業廠家。占地面積166畝,現有一線員工300余人。已擁有二十多項自主研發授權專利,是廣東省包裝技術協會理事單位,榮獲2014年、2017年、2018年度榮獲廣東省制造企業500強,于2016年度通過高新技術企業認證,連續六年被評為“廣東省守合同重信用企業”!
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聯系地址:廣州市花都區炭步鎮風神大道自編民主38號 

聯 系 人:文先生

郵政編碼:510820

廣州:廣州天河區天河路
 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
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 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
廣州 | 大專 | 3年
12000~14999元
職位描述: 1.完成公司各項既定業績指標; 2.根據公司發展戰略組織制定營銷規劃; 3.負責制定公司整體營銷策略的預算、計劃、落實與監督; 4.制定銷售制度,規范銷售流程,計劃相關人力需求,組建銷售團隊; 5.參與重點銷售談判和所有銷售合同的審批; 6.組織制定公司有關銷售管理及服務標準,對市場進行業績評估、跟蹤及管理; 7.組織公司高層管理人員和其他相關部門確定產品銷售定價方案、銷售策劃方案; 8.定期、準確向總經理提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 9.把握重點客戶及市場重要資源,通過咨詢的途徑提供相關問題的具體解決方案;10.領導團隊配合服務部門提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃;11. 完成總經理交辦的其他工作。任職要求:教育背景:營銷管理或相關專業大學本科以上學歷。工作經驗:有8年以上銷售工作經驗,3年以上企業高層管理經驗。知識/技能:  有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;  具有卓越的營銷才能,極強的市場策劃與運作能力,且業績杰出;  熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,有能力在短時間內,組織有力的銷售隊伍,帶領團隊高質量地完成公司所制定的銷售任務;  具有出色的市場拓展、項目協調及組織管理能力;  具有出色的談判能力和說服力。 
花都區 | 中專 | 2年
3500~4499元
1、負責公司防火安全與消防工作,定期組織檢查公司消防設備、設施的配置和使用狀態,督辦更換;做好員工的消防培訓,消防演練,消防器材月檢、年檢。2、負責公司宿舍管理工作,做好清潔安全工作以及新員工入住,老員工辭工離職前的宿舍檢查工作;確保宿舍安全、文明、和諧。3、負責公司食堂管理工作,督促檢查食堂工作人員搞好個人衛生及所有用具的清洗消毒工作,每天對各種食材質量進行嚴格監管,確保新鮮無毒無污染,保證公司所有就餐人員的身體健康。4、負責組織公司各種會議及文體宣傳活動,完成公司領導交給的臨時性任務。5、制定部門年度、月度工作計劃,工作目標,并組織實施。6、負責辦公室、員工宿舍、廠區清潔工的日常管理工作;負責公司綠化帶的修剪美化工作,確保公司良好形象。7、負責公司各部門的日常巡查工作,發現違反公司《安全文明管理制度》及公司其它管理制度的人和事,依據公司章程及時處理,以確保公司生產、生活正常良好運行。8、配合做好新入職員工入職前培訓面試工作及辭職、辭退員工的后續工作,確保良好無誤、無患。9、做好各部門管理人員及員工的溝通協調工作,超到溝通左右、承上啟下、聯系四方的橋梁的紐帶作用。10、妥善處理各部門工傷員工的相關工作,做到及時醫治、及時處理、不留隱患、不再發生。11、做好公司各種車輛的加油監管工作,確保車輛正常運行。12、監督管理房東保安的各項工作,對進出公司的人員及各種車輛進行檢查和登記;節假日公司放假期間做好各部門的巡邏、安保工作,確保公司人員及財物的安全。 
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