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帶薪年假 定期體檢 年終獎金 員工旅游 免費班車 包住 節日福利
人力資源總監   

廣州彩熠燈光股份有限公司 | 民營企業 | 200--500人 | 機械/機電/設備/重工

該公司所有職位
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帶薪年假 定期體檢 年終獎金 員工旅游 免費班車 包住 節日福利
職位類別:人事總監/經理/主管
工作性質:全職
最低學歷要求:大專
年齡要求: 不限
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:廣州
戶籍要求:不限
目前住地:不限

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職位信息
崗位職責:
1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;
3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6.負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;
7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
9.規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。


職位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2.8年以上相關工作經驗;
3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;有集團化管理工作經驗優先考慮;
4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策;
6.具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實施執行的能力。
8、本崗位實行年薪制+股權激勵方案
公司簡介
廣州彩熠燈光有限公司,位于廣州五大高新技術開發區之一-廣州民營科技園,占地面積11000多平方米,總投資6000多萬元。廣州民營科技園位于廣州白云區太和鎮,是廣東省科技廳和廣州白云區政府重點支持的高新技術開發區,是中國863計劃促進中心。

廣州彩熠燈光有限公司創辦與2000年,前身是華熠燈光有限公司。近年來公司發展迅猛,短短的幾年內建立自己的現代化廠房,公司員工達300多人,公司車間采用無塵車間,運用流水線作業方式和精益化管理模式。彩熠公司通過自主研發,形成了自己特色產品:FINE2000系列,FINE 700SPOT/WASH,FINE400SPOT/WASH等,其中FINE2000WASH是業界最強的搖頭燈,其各項功能指標已經達到了國際同類產品先進水平,公司研發出來的燈光產品獲得多項國家專利。

近期公司產品服務的經典工程項目或單位有:
北京奧運會倒計時一周年文藝演出
第八屆全國大學生運動會開幕式
江蘇省電視臺
四川省電視臺
內蒙古電視臺
福建東南電視臺
06年CCTV春節晚會
湖北省歌舞劇院
江蘇無錫保利大劇院
昆明環球小姐大賽
……
2008年北京奧運會,作為各大產品的試金石,FINE ART燈光已被北京奧組委驗收批準為2008北京奧運會場使用器材

福利待遇簡介
一、全新中央空調廠房,舒適的工作環境。
二、公司免費提供住宿,獨立洗手間。
三、法定有薪假期,帶薪年休假。
四、給員工辦養老、工傷、失業、醫療保險和商業保險。
五、關心員工身體,每年給員工進行定期體檢。
六、完善的培訓體系(在職培訓、專業培訓、學歷培訓)。
七、提供多元化的企業文化設施,定期舉辦大型文娛體育活動。
八、“以人為本”調節員工身心,定期給員工舉行旅游活動。
九、提供有競爭的薪酬,年終獎和項目獎。
十、實行人才儲備制度,提供良好的發展空間和晉升機會。
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聯系地址:廣州市白云區太和鎮民營科技園科興路8號  查看公司地圖

聯 系 人:鐘小姐

郵政編碼:510540

廣州:廣州天河區天河路
 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
 興大道10號番禺人才二樓招
 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
廣東省 | 大專 | 3年
 
招聘職位:大區經理任職要求:1、大專以上學歷,理工類或市場營銷類專業,五年以上銷售經驗,三年以上銷售管理經驗;2、優秀的市場策劃能力,嫻熟的商務談判技巧。3、形象氣質佳,溝通能力強。4、能適應出差,接受外派駐外辦事處(西南、西北東北及華北地區,請不能接受外派的慎投)。薪資福利:1、提供有競爭的薪酬,年終獎和項目獎等; 2、實行人才儲備制度,提供良好的發展空間和晉升機會;3、園林化的廠區,酒店式舒適的辦公工作環境;4、公司免費提供住宿,宿舍提供中央空調、熱水,獨立洗手間; 5、公司設有食堂,正常工作日為員工提供中、晚餐;法定假節日為員工加餐;6、法定有薪假期(元旦、春節、清明、勞動節、中秋、端午、國慶),帶薪年休假; 7、員工享受公司辦理購買的五險(養老、醫療、失業、工傷和生育保險);8、公司關心員工身體,每年給員工進行定期體檢;9、提供完善的培訓體系(在職培訓、專業培訓、學歷培訓); 10、提供多元化的企業文化設施,定期舉辦大型文娛體育活動;11、公司每月為在職員工舉辦生日慶?;疃蛩蛻轄諶兆8@裎?; 12、“以人為本”調節員工身心,定期給員工舉行旅游活動; 備注:工作地點在(廣州白云民營科技園),請慎投(簡歷)!廣州地鐵3號線【龍歸】地鐵站附近(早、晚有公司大巴接送);投遞職位申請后,請留意郵件或手機來電及短信的【面試通知邀請】,非誠勿擾,謝謝??;聯系方式:聯 系 人:梁先生聯系地址:廣州市白云區太和鎮民營科技園科興路8號公司主頁://www.fineart-light.com公司簡介:廣州彩熠燈光有限公司成立于2002年,位于廣州市白云區民營科技園,建筑面積兩萬多平方米,是一家集舞臺燈光產品研發、生產、銷售與服務為一體的高新技術企業。作為舞臺燈光制造專家,彩熠公司擁有全球首創的、具有獨立知識產權的燈光研究所,研發了大功率搖頭燈及主題環境照明系列等多項產品,為國內燈光領域填補了多處空白,產品運用于國家大型綜藝晚會、電視演播廳、體育場館、劇院等專業場所。 
白云區 | 高中 | 5年
3000~3499元
招聘職位:司機任職要求:1.,30—45歲,初中以上學歷,5年以上實際駕齡;2.熟悉車輛維修保養,年審及保險等辦理; 3.身體健康,工作細心,性格外向,責任心強,本地人優先考慮。薪資福利:1、提供富有競爭力的薪酬,提供工齡獎、項目獎、年終獎等;2、實行人才儲備制度,年度提薪并提供良好的發展空間和晉升機會;3、園林化的廠區,酒店式舒適的辦公工作環境;4、公司免費提供住宿,宿舍提供中央空調、熱水,獨立洗手間; 5、公司設有食堂,正常工作日為員工提供中、晚餐或餐費補貼,法定假節日為員工加餐;6、嚴格遵循法定節假日;元旦、春節(有長假)、清明、勞動節、中秋、端午、國慶等; 7、員工享受公司辦理購買的五險(養老、醫療、失業、工傷和生育保險);8、公司關心員工身體,每年給員工進行定期體檢;9、提供完善的培訓體系(在職培訓、專業培訓、學歷培訓); 10、提供多元化的企業文化設施,定期舉辦各類文娛體育活動;11、公司每月為在職員工舉辦生日慶?;疃蛩蛻轄諶嶄@?; 12、“以人為本”調節員工身心,每年定期給員工舉行旅游活動; 13、上下班公司班車(大巴)接送;快加入彩熠吧!公司將竭盡全力為您提供良好的工作平臺和生活保障。備注:工作地點在(廣州白云郊區),請慎投(簡歷)!廣州地鐵3號線【龍歸】地鐵站附近(早、晚有公司大巴接送);投遞職位申請后,請留意郵件或手機來電及短信的【面試通知邀請】,非誠勿擾,謝謝??;四、聯系方式:聯 系 人:梁先生聯系地址:廣州市白云區太和鎮民營科技園科興路8號公司主頁://www.fineart-light.com公司簡介:廣州彩熠燈光有限公司成立于2002年,位于廣州市白云區民營科技園,建筑面積兩萬多平方米,是一家集舞臺燈光產品研發、生產、銷售與服務為一體的高新技術企業。作為舞臺燈光制造專家,彩熠公司擁有全球首創的、具有獨立知識產權的燈光研究所,研發了大功率搖頭燈及主題環境照明系列等多項產品,為國內燈光領域填補了多處空白,產品運用于國家大型綜藝晚會、電視演播廳、體育場館、劇院等專業場所。憑借先進的技術、卓越的品質、穩定的性能和優質的服務,彩熠公司旗下產品都獲得歐盟CE標準認證,通過ISO9001認證。彩熠先后獲得廣州市著名商標、廣東省自主創新產品證書、雙軟企業認證證書、高新企業認證證書、中國演藝設備技術協會理事單位“重合同守信用”單位,白云區“百優民企”等多項榮譽。 
白云區 | 大專 | 3年
6500~7999元
廣州 | 大專 | 5年
10000-15000元
廣州 | 本科 | 5年
15000~19999元
廣州 | 大專 | 5年
12000~14999元
崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;5.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;6.負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;9.規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;2.8年以上相關工作經驗;3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;有集團化管理工作經驗優先考慮;4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;5.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策;6.具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;7.具備較強的計劃性和實施執行的能力。8、本崗位實行年薪制+股權激勵方案 
白云區 | 大專 | 3年
5500~6499元
白云區 | 本科 | 不限
20000元以上
職責描述:1、根據公司中、長期經營計劃,統籌編制公司年度財務計劃及控制標準,并督導年度財務計劃的實施;2、根據國家財政部、證監會等要求,建立、健全財務內控體系,防范財務內控風險;3、對公司重大投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,每月(季度)為公司日常經營工作提供財務分析和決策數據;4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時按成稅務申報工作,防范和化解公司稅務風險;5、根據公司資本性開支和經營運作要求,編制公司年度資金預算和資金籌措計劃,監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;6、與相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并維護良好的關系,按時按成年度審計工作;7、負責財務部門日常管理和團隊建設;8、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科以上學歷,金融、財務、經濟學專業,注冊會計師優先,有全程參與IPO上市過程經驗優先;上市公司財務負責人優先;2、10年以上大中型企業財務管理工作經驗,具有全有面的財務專業知識、財務賬務處理及財務管理能力;3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題;4、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;5、邏輯思維能力強,清晰成熟的判斷力,卓越的分析能力,出色的組織能力,具備戰略前瞻性思維,抗壓能力強;6、工作細致、嚴謹,良好的團隊協作精神,并具備強烈的工作熱情和企業責任感;7、本崗位實行年薪制+股權激勵方案。 
廣州 | 本科 | 不限
12000~14999元
崗位職責:1.根據公司發展戰略,組織制定短、中、長期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等;3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;5.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;6.負責公司核心團隊和業務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養計劃;7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;9.規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;2.8年以上相關工作經驗;3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;有集團化管理工作經驗優先考慮;4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;5.熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策;6.具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;7.具備較強的計劃性和實施執行的能力。 
白云區 | 本科 | 不限
15000~19999元
職責描述:1、根據公司現狀及發展戰略,制定公司信息管理規劃及信息管理部的年度工作目標,預算及工作計劃;2、負責公司整體系統如ERP、CRM、HR、財務、其他內外部系統平臺的規劃、導入、實施、運維等協調、資源配置;3、負責最終技術決策,進行各項技術風險評估,制定相關的技術解決方案;4、制定信息運營管理制度,并監督指導各部門執行此流程及規范;5、帶領技術開發團隊,完成公司信息管理的架構設計、技術開發與優化工作;6、負責公司日常的IT系統運營,保證系統功能穩定性,可靠性及數據安全性;7、負責各部門信息系統的集成、應用、開發與管理,有效利用內外部資源,提出有效合理的優化策略并組織實施;8、負責公司信息管理部團隊的梯隊建設與管理,包括技術人員的培養、業績評估和激勵等。9、崗位薪資實行年薪制+股權激勵方案任職要求:1、重點學校本科以上學歷,計算機相關專業;2、5年以上信息技術工作經驗,3年以上大型公司信息部經理或IT部經理及以上職位的管理經驗;3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;4、在IT技術隊伍的建設和管理,人員配置與協調,項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力,良好的商業談判能力、預算管理技能,領導力和學習能力。: 
白云區 | 本科 | 不限
8000~9999元
職責描述:1、監督和檢查各區域產品管理、價格管理、客戶管理、合同管理、促銷管理、計劃和信息管理、團隊管理、銷售行政管理等方面的制度和流程執行情況;2、協助營銷總監對年度銷售計劃進行分解,落實到具體負責人,跟進執行過程,在規定時間內向營銷總監及時反??;3、擬定國內營銷部的各項規章制度和動作流程,經審批后負責中心各項制度的推進工作協助總監對中心內部管理規范;4、將各區各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人,跟進執行過程,在規定時間內向營銷總監及時反饋。5、根據營銷總監的相關要求,起草、發布、管理部門的日常文件,并對重要文件的歸類存檔;6、做好部門例會、月度會議、季度會議及總監要求臨時的會議組織及記錄;7、協助各區進行下屬的考核工作,匯總部門績效考核表,協助人事行政部完成各區的員工考核、獎懲等事項8、做好來訪客戶的接待工作,協助總監做好來訪客戶的客情工作;9、做好合同的制作與管理,協助總監做好關鍵客戶的客情工作;10、協助總監及時監督銷售部門做好客戶回款;11、制定并不斷完善部門內各項工作流程和工作標準,規范本部門的各項工作;12、負責部門招聘需求及新員工培養工作,含人員編制測算、流失管控、招聘需求上報及新員工培養計劃;13、組織開展部門員工培訓、激勵、評價和考核工作;14、協助市場部做好促銷活動及戶外推廣活動的執行實施;15、在規定時間內,及時完成營銷總監交待的臨時性工作;任職要求:1、本科學歷,市場營銷、等相關專業;2、有五年以上銷售管理相關工作經驗。3、熟練運用辦公軟件,熟悉用友U8、ERP和CRM系統; 
白云區 | 高中 | 不限
4500~5499元
職位描述:1.具備一定的管理能力和組織協調能力,有一定的管理經驗;2.有較強的安全防范意識和服務意識;3.對保安團隊培訓有豐富的經驗。能夠結合企業保安工作實際,對保安人員開展法律知識、行業知識、崗位流程、保安禮儀、紀律、崗位 5S 、隊列等培訓;4、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果,并做好記錄、歸檔;5、負責各責任區內的樓宇,通道,停車場,綠化地,樓頂菜地、停車場、宿舍、食堂及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任;6、建立正常的巡視制度并明確保安門衛崗、巡邏崗的崗位職責,做到點面結合,管理有序;7、負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況,判斷使用性能做好保養和及時更換工作,并指導保安員正確規范使用;8、負責監控中心電視屏幕的監視工作,并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態,發現問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯系;9、維護停車場的治安交通秩序,疏導進撤場的車流量,保證交通暢順,協調和指揮車輛停放在指定的車位;10、具體負責公司消防安全工作,每年組織二次以上的消防演習;制定年度消防工作計劃:對入職員工進行消防安全培訓:經常巡查公司消防安全情況和消防設備設施器材完好情況;11、遇到突發事件及時處理,對發生事件及時處理或上報并事后填寫報告;任職要求:1.要求有二年或以上保安隊長工作經驗;2.工作力度大,熟悉保安業務及管理流程;3.熟悉安全及消防管理,有帶團隊及操練實操經驗;5.退伍軍人優先。 
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