企業評價:
暫無
0條評價

¥3000~4200元

收藏 |
包住 交通補貼 餐飲補貼 彈性工作 年終獎金 節日福利 周末雙休 專業培訓 員工旅游 績效獎金 通訊補貼 帶薪年假
人事招聘+社保   

廣州鼎佳佶團置業管理有限公司 | 民營企業 | 50--100人 | 房地產開發/經營/管理

該公司所有職位
企業評價:
暫無
0條評價
包住 交通補貼 餐飲補貼 彈性工作 年終獎金 節日福利 周末雙休 專業培訓 員工旅游 績效獎金 通訊補貼 帶薪年假
職位類別:招聘人員
工作性質:全職
最低學歷要求:高中
年齡要求: 23~38歲
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:番禺區
戶籍要求:不限
目前住地:不限

¥3000~4200元

收藏 |
職位信息
職位要求:
1、1-2年招聘經驗以上(無工作經驗者勿擾)
2、有公司文化輔導經驗
3、有參與大型培訓經驗
4、有房地產相關知識 金融 汽車 保險行業優先 公司會提供專業的 課程培訓資料
5、熟練使用相關辦公軟件,熟操各種招聘網站知識。
6.公司配有各種付費招聘網站(58招聘網 番禺人才網 智聯 俊才 Boss直聘 招財貓 )
工作時間:9:00-18:00
福利待遇:
底薪:3000-5000千+獎金(500-5000元)+提成按人數(50-100元)
面試總負責人聯系電話:13802405789曾總
公司簡介
   廣州鼎佳佶團置業管理有限公司由一支活力、經驗豐富、具有強烈責任感與進取心的團隊組成。以領先的行業資訊知識為基礎,以更高更遠的行業愿景為向導,以真摯負責的工作態度為動力——我們必將是房地產系統領域最為閃耀的明星。以賢擇人,以賢待人,以賢處世,以賢立名——我們是房地產的賢者,更是自我人生中的樂士!  
    鼎佳地產將以客戶需求為己任,以一流的服務、一流的質量、一流的信譽、一流的敬業精神為客戶提供一流的服務。公司全體家人將為此不斷進取,永不停步。 鼎佳地產公司將采用高科技企業管理模式,在未來的發展進程中,將始終堅持把人力資源放在公司發展戰略的首要位置,實現優秀人才與公司價值同步增長,為社會提供優質的產品和服務。
   項目業務:房地產營銷代理、投資顧問為主,以市場調研、宣傳推廣為輔的專業化房地產服務機構。經過多年的實踐積累,其業務不斷擴展到投資分析、信息咨詢、項目調研、市場定位、產品策劃、營銷企劃、廣告推廣、銷售代理、營銷顧問、人員培訓等房地產的各個領域。
展開更多
聯系我們

聯系地址:廣州市番禺區洛浦街道碧桂路南浦地鐵D出口浦東廣場E7  查看公司地圖

聯 系 人:曾總

郵政編碼:510000

廣州:廣州天河區天河路
 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
 興大道10號番禺人才二樓招
 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
番禺區 | 中專 | 不限
8000-30000元
1、底薪4000元+全行最高提成30-70%或直接傭金直提50%起2、每周五發傭金,工資周周發,一個月發四次;3、我司人員經過系統培訓后,一般月收入可達8000-12000元。優秀者月收入可達20000-50000以上(月收入=底薪+提成+業績獎勵)4、新人帶薪培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;5、公司極速發展正在大力擴張當中,急需若干儲備管理人才,注重員工的發展,為每個員工制定職 業發展規劃:發展通道:新入職員工(置業顧問)——經理——區域董事6、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等),豐富多彩的員工活動:生日會、節日晚會、每年免費旅游、優秀員工表彰活動等等。7、獎金豐厚(發放優秀新人獎+銷售冠軍獎+團隊優秀獎+周獎+月獎)+年終獎,年度銷售冠軍獎勵。加入我們之后,除了收獲讓你滿意的收入之外,同樣也能學到讓你一輩子收益的東西。在這里不會存在著開單養半年,半年不開單。因為會有資深總監專業的導師1對1帶你,幫助你最快的時間開單崗位職責:1、通過公司提供的資源與客戶取得聯系并確立初步合作意向;2、邀約意向客戶進行面談并利用專業知識為客戶進行分析并評估;;3、促成合同的簽訂;4、開發優質新客戶資源并維護好老客戶關系;5、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案;我司前期都有培訓,銷售經理帶入門一對一帶薪培訓,有無經驗均可。 
海珠區 | 中專 | 1年
8000-30000元
職位職責1、通過外呼電話向公司分配的優質客戶群推薦公司代理樓盤(無須開拓和外訪客戶,公司提供有意向客戶);2、定期回訪客戶,維護客戶關系;3、通過網絡微信在線方式與客戶進行溝通了解客戶需求,推廣公司代理項目以及完成銷售目標;4、分析客戶需求,發現目標客戶,通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷;5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。崗位待遇福利1、底薪4000元+全行最高提成30-70%或直接傭金直提50%起2、每周五發傭金,工資周周發,一個月發四次;3、我司人員經過系統培訓后,一般月收入可達8000-12000元。優秀者月收入可達20000-50000以上(月收入=底薪+提成+業績獎勵)4、新人帶薪培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;5、公司極速發展正在大力擴張當中,急需若干儲備管理人才,注重員工的發展,為每個員工制定職 業發展規劃:發展通道:新入職員工(置業顧問)——經理(團隊提成0.15)——區域董事6、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等),豐富多彩的員工活動:生日會、節日晚會、每年免費旅游、優秀員工表彰活動等等。7、獎金豐厚(發放優秀新人獎+銷售冠軍獎+團隊優秀獎+周獎+月獎)+年終獎,年度銷售冠軍獎勵。加入我們之后,除了收獲讓你滿意的收入之外,同樣也能學到讓你一輩子收益的東西。在這里不會存在著開單養半年,半年不開單。因為會有資深總監專業的導師1對1帶你,幫助你最快的時間開單 
番禺區 | 初中及以下 | 不限
6000-10000元
番禺區 | 中專 | 1年
4000-15000元
通過外呼電話向公司分配的優質客戶群推薦公司代理樓盤(無須開拓和外訪客戶,公司提供有意向客戶);2、定期回訪客戶,維護客戶關系;3、通過網絡微信在線方式與客戶進行溝通了解客戶需求,推廣公司代理項目以及完成銷售目標;4、分析客戶需求,發現目標客戶,通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷;5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、具備良好的溝通能力,良好的團隊合作精神和服務意識;2、有無銷售行業工作經驗均可;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;技能要求:銷售,電話銷售,代理商培訓及晉升:1、對于沒有經驗的,公司提供免費的一對一培訓教學(溝通技巧、談判心理、管理方法、項目培訓、等全方位知識)、每月工作交流會、暖心會等。2、人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業發展空間,業績能力達到公司考核標準,既可無條件晉升組建團隊。福利:1.辦公環境:高大舒適的辦公環境;2.辦公設備:公司所有員工統一高端配置電腦;3.節假日福利:如端午節棕子系列、中秋節月餅系列等;防寒降暑福利;生日禮品及父母問候等;5.24小時空調、微波爐(可帶飯);6.不定期戶外拓展培訓(組織南澳游、各自專業 場館比賽、野外CS、騎馬、籃球賽等)我們是一群年輕、有活力的團隊,基本集中是九零后的團隊,沒有傳統的階級束縛,不需要給你的上級斟茶遞水,如果您年輕,有活力,敢于挑戰,歡迎加入我們。 
番禺區 | 初中及以下 | 不限
4000-8000元
崗位職責:1、通過外呼電話向公司分配的優質客戶群推薦公司代理樓盤(無須開拓和外訪客戶,公司提供有意向客戶);2、定期回訪客戶,維護客戶關系;3、通過網絡微信在線方式與客戶進行溝通了解客戶需求,推廣公司代理項目以及完成銷售目標;4、分析客戶需求,發現目標客戶,通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷;5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、具備良好的溝通能力,良好的團隊合作精神和服務意識;2、有無銷售行業工作經驗均可;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;技能要求:銷售,電話銷售,代理商培訓及晉升:1、對于沒有經驗的,公司提供免費的一對一培訓教學(溝通技巧、談判心理、管理方法、項目培訓、等全方位知識)、每月工作交流會、暖心會等。2、人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業發展空間,業績能力達到公司考核標準,既可無條件晉升組建團隊。福利:1.辦公環境:高大舒適的辦公環境;2.辦公設備:公司所有員工統一高端配置電腦;3.節假日福利:如端午節棕子系列、中秋節月餅系列等;防寒降暑福利;生日禮品及父母問候等;5.24小時空調、微波爐(可帶飯);6.不定期戶外拓展培訓(組織南澳游、各自專業 場館比賽、野外CS、騎馬、籃球賽等)我們是一群年輕、有活力的團隊,基本集中是九零后的團隊,沒有傳統的階級束縛,不需要給你的上級斟茶遞水,如果您年輕,有活力,敢于挑戰,歡迎加入我們。 
加載更多職位

快十开奖结果查询:投遞簡歷后可與HR聊天哦

 

 
×
北京11选五5一定牛