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包住 免費班車 帶薪年假 節日福利 五險一金 專業培訓 員工旅游 年終雙薪 定期體檢
企業文化專員/主管   

惠州光弘科技股份有限公司 | 股份制企業 | 1000人以上 | 電子技術/半導體/集成電路

該公司所有職位
企業評價:
4.8
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包住 免費班車 帶薪年假 節日福利 五險一金 專業培訓 員工旅游 年終雙薪 定期體檢
職位類別:企業文化/員工關系/工會管理
工作性質:全職
最低學歷要求:大專
年齡要求: 23~45歲
工作年限:3年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:惠州
戶籍要求:不限
目前住地:不限

¥5000~8000元

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職位信息
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源相關專業,形象、文筆佳,有晚會支持人工作經驗;          
2、能獨立策劃組織各項活動,有較強的文字表達能力、書寫能力、策劃能力;                          
3、性格活潑開朗、能主持各項公司活動,有主導過大型企業團年晚宴工作經驗優先;                
4、具有一定的組織、計劃及協調能力,性格熱情外向,待人真誠,善于與人溝通;                    
5、能夠熟練使用辦公軟件及利用互聯網資源。                  
崗位職責:
1、負責公司微信公眾平臺的建立和推廣(每周至少二篇);                  
2、負責公司內刊《光弘通訊》的撰稿、編輯、排版、校稿等(每月一期);                
3、負責公司各類活動的策劃和舉辦,活動現場的整體組織和協調(至少每月一次);                
4、負責公司各項活動的主持工作;                  
5、公司宣傳欄版面設計和內容提供,對公司各部門版報進行審核、確認、及時跟進,每月定期更換宣傳欄的內容,以公司的新聞、重大活動、重要會議等為主(共20個版塊);                
6、走進員工,了解員工心聲并進行采訪報道(不定期);              
7、負責組織優秀員工每月旅游活動的策劃,組織(每月一次);                  
8、負責撰寫公司各類活動的新聞報道(不定期);                
9、負責公司在外商協會平臺的新聞及時更新(不定期);              
10、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
公司簡介
惠州光弘科技股份有限公司(深圳創業板上市企業,股票代碼:300735),成立于1995年,注冊資金3.54億元,現有員工10000余人,是全國電子信息百強企業、大亞灣區實體經濟智能轉型升級的代表,屬國家級高新技術企業、省級企業技術中心,產品主要包括手機、平板電腦、高端LED、導航儀、數碼相框等高端科技電子產品,主要戰略合作伙伴包括華為、OPPO、華勤、聞泰、LG、歐司朗等知名企業,并已通過ISO9001、ISO14001/TS16949等國際質量和環境體系認證,公司將積極把握EMS行業發展機遇,布局新興智能硬件領域和國內、國際高端客戶,深化智能制造,將公司打造成全球領先的EMS企業。
     公司秉承“人才、效益、發展”的經營理念,始終堅持以人為本,尊重人才,重視人才,互惠互利,公司每年以20%的速度發展,為廣大員工提供廣闊的發展平臺,竭誠歡迎社會各界英才加盟。
     企業宗旨:人才、效益、發展
             人才是企業的財富
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聯系地址:廣東省惠州市大亞灣經濟開發區響水河工業區永達路5號光弘科技園  查看公司地圖

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廣州:廣州天河區天河路
 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
 興大道10號番禺人才二樓招
 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
惠州 | 大專 | 5年
8000-12000元
崗位要求:1、5年以上波峰焊、插件、組裝生產工藝工程經驗,熟悉各工藝及設備原理,能熟練應用各相關設備(必備條件);2、5年以上車載電子產品(車機導航、T-BOX、控制板等)生產工藝工程經驗、測試經驗,熟悉車載產品工藝要點及控制辦法;3、有精益生產經驗;4、熟悉IATF16949五大工具,并有擔任APQP組長工作經驗;5、溝通表達能力強、抗壓能力強、具有鉆研精神。崗位職責:1、根據項目年度質量KPI及其目標,擬定管控方案,并推廣實施; 2、本項目質量KPI(直通率;客戶抽檢合格率、RIDPPM,質量事故和客訴)監控,針對異常指標組織改善,風險評估,跟進措施落地和改善效果驗證; 3、本項目人員需求規劃,資源協調整合,人才梯隊建設和短板維護,人員培訓及工作質量監督; 4、主導或參與產品質量提升持續改善活動; 5、各項質量策劃工作的參與及推廣,品質預防方案的輸出, CIP改善項目的立項及推廣; 6、組織質檢員、班長、品質技術員等召開周或月度例會,檢討組別內質量異常及目前問題; 7、各類質量報表、報告、檢驗等文件審批; 8、新產品試產的參與,跟蹤,轉量產條件的評審; 9、各項內部和外部稽查的主導,參與和閉環管理; 10、針對質量問題,跨工場,跨領域(包括客戶)溝通協調處理; 11、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
惠州 | 大專 | 3年
6000-8000元
崗位要求:1、大專以上學歷,計算機或IT相關專業,3年以上相關工作經驗; 2、有企業網絡管理、服務器網管工作經驗,能對網絡故障進行快速定位和排除; 3、熟悉PC機硬件維護,各種網絡設備基本維護;對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力; 4、熟悉Windows/Linux系統安裝與維護,以及常用應用軟件的使用、管理和維護工作; 5、熟悉各類網絡協議和服務,比如:TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等; 6、熟悉相關網絡安全產品的設置與管理,如防火墻、IDS、防病毒,漏洞評估工具等; 7、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。崗位職責:1、負責公司機房網絡設備的維護、檢查,定期進行維護與漏洞的排查;2、優化網絡系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻/的配置實施,參與服務器與應用系統的管理,確保系統的穩定可靠運行;3.負責網絡布線、電話交換機、公司電話布線、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;4.及時發現并匯報異常狀況,監控并跟蹤公司信息系統相關的各類故障和變更。 
惠州 | 大專 | 5年
10000~11999元
惠州 | 大專 | 5年
8000-12000元
惠州 | 中專 | 1年
5000-8000元
崗位要求:1、有手機、平板電腦等電子產品SMT、整機組包裝生產現場管理工作經驗優先;2、熟悉通訊產品生產工藝流程,具備手機、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現場管理工作經驗更佳;3、具備較強的溝通協調能力、責任心,有一定的處理異常的能力;4、具備較好的生產計劃安排能力和執行能力。崗位職責:1、根據生產計劃,提前安排產前準備工作,使生產順利進行;               2、生產過程人、機、料、法、環的管理;                3、生產上料,投入,修理各環節錯混料管理及包裝段IMEI號單件流管理;                  4、做好生產首件、轉機轉線管理;                   5、對新員工轉崗工的培訓指導,督促員工按SOP要求作業;                6、生產過程ESD、5S管理落實;                   7、工程不良、直通率跟進,作業不良組織改善;                    8、對客戶及品管課QC巡線問題點的立即改善;                    9、日生產效率跟進及班組物料損耗控制;                10、工單清尾結批按時按量完成;                    11、落實公司各項規章制度的執行,做好安全生產,杜絕安全事故發生;                12、日常報表記錄的作成,完成貴材物料盤點、交接工作;        13、培養多能工人員、對班助物料員日常工作進行確認完成情況;14、完成上級交給的其他臨時性工作。 
惠州 | 大專 | 3年
5000-8000元
崗位要求:1、大專以上學歷,人力資源相關專業,形象、文筆佳,有晚會支持人工作經驗;          2、能獨立策劃組織各項活動,有較強的文字表達能力、書寫能力、策劃能力;                           3、性格活潑開朗、能主持各項公司活動,有主導過大型企業團年晚宴工作經驗優先;                 4、具有一定的組織、計劃及協調能力,性格熱情外向,待人真誠,善于與人溝通;                    5、能夠熟練使用辦公軟件及利用互聯網資源。                  崗位職責:1、負責公司微信公眾平臺的建立和推廣(每周至少二篇);                  2、負責公司內刊《光弘通訊》的撰稿、編輯、排版、校稿等(每月一期);                3、負責公司各類活動的策劃和舉辦,活動現場的整體組織和協調(至少每月一次);                 4、負責公司各項活動的主持工作;                   5、公司宣傳欄版面設計和內容提供,對公司各部門版報進行審核、確認、及時跟進,每月定期更換宣傳欄的內容,以公司的新聞、重大活動、重要會議等為主(共20個版塊);                6、走進員工,了解員工心聲并進行采訪報道(不定期);              7、負責組織優秀員工每月旅游活動的策劃,組織(每月一次);                  8、負責撰寫公司各類活動的新聞報道(不定期);                 9、負責公司在外商協會平臺的新聞及時更新(不定期);              10、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
惠州 | 中專 | 1年
5000-8000元
崗位要求:1、有手機、平板電腦等通訊終端類產品組裝、測試、包裝技術員相關工作經驗;2、熟悉通訊終端類產品組裝、測試、包裝生產工藝流程,了解精益生產知識;3、熟練運用螺釘機、點膠機、貼膜機、電池滾壓機等組裝設備;4、熟練運用CMW500、安捷倫8960、SP6010、MMI、LOGO測試儀、攝像頭、音頻、耦合等各制式測試儀器;5、熟悉高通、展訊、英飛凌、TI等芯片平臺生產、測試流程;6、熟練運用ZEBRA等打印機,熟練運用codesoft、bartender等各種打印軟件。崗位職責:1、負責所在產線組裝、測試、包裝設備的保養、維修、調試、點檢等,保證設備正常生產運行;2、負責所在產線組裝、測試、包裝直通率、測試效率提升,保證生產交付;3、負責主導本線體的精益改善實施,并跟蹤改善效果,提供改善數據;4、作好對指導生產作業的標準樣品進行制作、引用、確認和管理工作,確保樣品的準確性          ;              5、準備特殊工位和關鍵工位的技術、專業培訓資料,并按規定進行培訓和考核;                         6、負責新產品、新工藝、新材料的試作、分析和跟蹤工作          ;                                          7、依據“工程不良月報”,對主要工程不良進行分析,并提出對策和監督實施;               8、現場各類質量報表的填寫,參與顧客退貨品的質量分析和處理,提出返工或返修的措施/意見;                        9、對每天生產直通率及計劃的達成跟進、物料損耗跟進;                         10、按照技術課的委派,巡監工位操作人員嚴格按照“作業指導書”進行作業;                          11、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
惠州 | 大專 | 5年
8000-12000元
崗位要求:1、有5年以上手機、平板電腦等通訊終端類產品組裝、測試、包裝工程師相關工作經驗;2、熟悉CDMA、GSM、WCDMA、TD-SCDMA等通信標準;3、精通通訊終端類產品組裝、測試、包裝生產工藝流程,對精益改善有一定的經驗;4、熟練運用螺釘機、點膠機、貼膜機、電池滾壓機等組裝設備;5、熟練運用CMW500、安捷倫8960、SP6010、MMI、LOGO測試儀、攝像頭、音頻、耦合等各制式測試儀器;6、熟悉高通、展訊、英飛凌、TI等芯片平臺生產、測試流程;7、熟練運用ZEBRA等打印機,熟練運用codesoft、bartender等各種打印軟件;8、了解microsoft 、SQL 、oracle 數據庫,能運用基本的SQL語言。崗位職責:1、負責所在項目車間組裝、測試、包裝設備的引進、評估、報修等,保證設備正常生產運行;2、負責所在項目車間組裝、測試、包裝直通率、測試效率提升,保證生產交付;3、負責主導項目車間的精益改善實施,并跟蹤改善效果,提供改善數據;4、指導技術員作好生產作業指導書;                 5、負責所在項目新產品、新工藝、新材料的試作、分析和跟蹤工作;                                             6、主導所在項目工程不良進行分析、改善,并提出對策和監督實施;                 7、對項目生產直通率及計劃的達成進度、物料損耗負責;8、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
惠州 | 大專 | 5年
8000-12000元
崗位要求:1、大專以上學歷,能熟練操作Office辦公軟件;2、語言表達及溝通能力良好;3、精通手機、平板電腦組裝相關設備,如螺釘機、點膠機、LOGO測試儀、貼膜機、電池滾壓機、MMI測試設備、攝像頭測試設備、音頻、耦合等設備的故障維護維修、點檢保養、編程操作;4、責任心強,工作細心,頭腦靈活,思維敏捷,勤勞上進,能吃苦耐勞者優先。崗位職責:1、制定設備管理制度/規范;                           2、迅速準確解決設備故障,設備故障原因分析,建立維修案例庫;                      3、負責設備的安裝和保養、維護工作并定期對儀器設備進行維護、校驗,保證在用設備完好率達標;        4、負責設備技術改造實施,組織設備備件及附件的開發工作,降低設備運作與維護成本;                         5、對新設備的安裝,調試及操作規范的制定;                       6、根據車間生產要求的需要,制定出設備檢修計劃,并對計劃的實施進行監督、檢查;                     7、各級技術人員的培訓指導及日常管理、監督,對設備操作人員的培訓、指導;                        8、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
惠州 | 中專 | 1年
5000-8000元
崗位要求:1、熟悉ISO質量/環境管理體系,熟悉IPC610最新標準、GB2828.1最新標準;                 2、熟悉品質工具(QC七手法、QCC改善圈、5Why等);3、有手機、平板電腦等通訊終端類產品SMT段或整機組裝、測試、包裝段品質技術員1年以上工作經驗;4、具備較強的現場質量管控經驗,能夠結合客戶及內部要求制定內部產品質量管控方案/質量標準;                  5、具備較強的組織協調、管理能力及指導培訓他人的能力;                  6、懂ESD管控知識,精益生產、職業健康安全知識,環境管理體系知識。   崗位職責:1、PQC首件及首批檢查過程跟進,結果跟蹤,必要時參與確認檢查;                  2、制程中相關異常的快速反饋,處理,提升生產效率和產品直通率;                   3、駐場SQC抽檢產品送檢安排,確認,送檢異常溝通處理;                4、FQC否機等問題組織現場技術,制造分析改善,輸出糾正預防措施,并跟蹤閉環;                5、組織QC和外觀檢驗人員召開周或月度例會,檢討質量異常及目前問題;                6、重大制程異常和客訴等關鍵事件相關糾正預防措施的落地情況跟蹤,結果的及時通報;                  7、QC人員的基本技能培訓、考核;                8、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
惠州 | 大專 | 5年
8000-12000元
崗位要求:1、有手機、平板電腦等通訊終端類產品SMT段或整機組裝、測試、包裝段品質主管2年以上工作經驗;2、熟悉ISO質量/環境管理體系,熟悉IPC610最新標準、GB2828.1最新標準,有6西格瑪培訓經歷;             3、熟練運用品質工具(QC七手法、QCC改善圈、5Why等);                          4、具備較強的現場質量管控經驗,能夠結合客戶及內部要求制定內部產品質量管控方案/質量標準;                  5、具備較強風險預防及控制意識,有較強的風險預估/評估能力;                        6、具備較強的工程質量異常分析、客戶反饋處理應對能力;                         7、具備較強的組織協調、管理能力及指導培訓他人的能力,掌握車間5S、ESD、車間安全管理、產線輔助工具管理要求;8、ESD管控知識,精益生產、職業健康安全知識、環境管理體系知識。                          崗位職責:1、根據項目年度質量KPI及其目標,擬定管控方案,并推廣實施;                      2、本項目質量KPI(直通率;客戶抽檢合格率、RIDPPM,質量事故和客訴)監控,針對異常指標組織改善,風險評估,跟進措施落地和改善效果驗證;                       3、本項目人員需求規劃,資源協調整合,人才梯隊建設和短板維護,人員培訓及工作質量監督;                     4、主導或參與產品質量提升持續改善活動;                           5、各項質量策劃工作的參與及推廣,品質預防方案的輸出,CIP改善項目的立項及推廣;                         6、組織質檢員、班長、品質技術員等召開周或月度例會,檢討組別內質量異常及目前問題;                     7、各類質量報表、報告、檢驗等文件審批;                           8、新產品試產的參與,跟蹤,轉量產條件的評審;                        9、各項內部和外部稽查的主導,參與和閉環管理;                        10、針對質量問題,跨工場,跨領域(包括客戶)溝通協調處理;                        11、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 
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