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人力資源專員(OD)   

日立電梯(中國)有限公司 | 外商獨資 | 1000人以上 | 機械/機電/設備/重工

該公司所有職位
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免費班車 交通補貼 餐飲補貼 彈性工作 年終獎金 五險一金 周末雙休 績效獎金 定期體檢 帶薪年假
職位類別:人力資源
工作性質:全職
最低學歷要求:本科
年齡要求: 21~30歲
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地區:廣州
戶籍要求:不限
目前住地:廣東省

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職位信息
主要崗位職責:

1.負責部門組織結構和崗位設置的優化及相關事務的日常管理工作;

2.負責崗位任職資格評估和員工轉調崗事務;

3.負責集團崗位管理工作,包括崗位新設、崗位序列及崗位名稱的規范等;

4.協助部門內其它人事及人力資源規劃工作。



崗位任職要求

1. 本科以上學歷,人力資源、管理類、統計學、心理學、社會學等相關專業;

2. 1年以上人力資源工作經驗優先考慮;

3. 優秀2018應屆畢業生亦可;

4. 具有較強的主動性、創新意識、分析能力、學習能力及系統思考能力。
公司簡介
   日立電梯(中國)有限公司成立于1995年,總部位于廣州,由株式會社日立制作所和廣州廣日股份有限公司共同投資建立,以中方為主進行管理。
   公司主要生產和經營各類型電梯、扶梯、自動人行道、建筑智能化系統工程等,集產品研發、制造、銷售、進出口貿易、安裝、維修、保養工程服務于一體。日立電梯多年來一直恪守技術革新以適應中國市場和履行企業社會責任的理念,致力于為都市和樓宇發展帶來可靠、高效、舒適以及可持續發展的產品及服務解決方案。
   經過二十多年的發展,公司現已形成“1個總部、5+1全球研發體系、5+2網絡制造基地”的戰略格局,銷售臺量突破50萬臺,年產能超過7萬臺,成為國內最大的電梯制造商和服務商之一,公司綜合實力多年穩居國內行業三甲之列,躋身中國外商投資企業500強。
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