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研發部經理   

江門市索尼婭醫療器械有限公司 | 民營企業 | 50--100人 | 貿易/進出口

該公司所有職位
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包住 年終獎金 績效獎金 包吃 年終雙薪
職位類別:技術研發經理/主管
工作性質:全職
最低學歷要求:本科
年齡要求: 35~50歲
工作年限:10年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:江門
戶籍要求:不限
目前住地:不限

¥10000~16000元

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職位信息
1、統籌和主持技術部日常工作。
2、制訂、修訂技術部的工作程序和規章制度、實施細則,經批準后級織實行并監督檢查。
3、制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領導、協調和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施。
4、組織建立公司關于美容美發儀器設備行業的技術標準體系,并定期更新,持續提升。
5、組織制定項目管理體系及新產品的接受和技術文件的編制、維護。
6、組織和協調技術部人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關工作,推動公司技術發展。
7、就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議,制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。
8、負責組織相關人員進行方案評審工作,并對技術部的技術文件與技術圖紙文件進行審核與確認。
9、審閱技術部及其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;審批技術部的工作計劃、培訓計劃等文件;做好技術部行政事務處理工作,提高工作效率、增強團隊精神。
10、負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控,對設計部工作實行程序化管理,加強責任心,充分調動員工積極性、主動性、創 造性,使各項工作都能出色完成;
11、根據市場需求,及時調整確定產品設計開發走向;對產品設計力求美觀、實用,工藝簡單化、合理化,力求產品成本降得更低;
12、協助生產部改進加工工藝流程,降低生產成本,提高工作效率;
13、負責監督部門下屬職員的言行舉止、衣著風貌是否符合本公司的規章制度之要求;
14、嚴格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現行的各種規章制度之約束。
15、完成上級領導交辦的其他工作。
公司簡介
   江門市蓬江區索尼婭美容美發儀器有限公司成立于2010年,其母公司江門市名卓理容器材有限公司成立于1992年,是一家集美容美發設備研發、生產、銷售和售后服務為一體的美容美發設備行業供應商。經過全體員工的不懈努力,產品遠銷歐、美、日等世界主要的國家和地區。由于發展的需要,現誠邀各位精英加盟!
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 198號南方精典大廈6、7樓
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 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
江門 | 本科 | 10年
10000-16000元
1、統籌和主持技術部日常工作。 2、制訂、修訂技術部的工作程序和規章制度、實施細則,經批準后級織實行并監督檢查。3、制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領導、協調和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施。4、組織建立公司關于美容美發儀器設備行業的技術標準體系,并定期更新,持續提升。5、組織制定項目管理體系及新產品的接受和技術文件的編制、維護。6、組織和協調技術部人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關工作,推動公司技術發展。7、就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議,制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。8、負責組織相關人員進行方案評審工作,并對技術部的技術文件與技術圖紙文件進行審核與確認。9、審閱技術部及其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;審批技術部的工作計劃、培訓計劃等文件;做好技術部行政事務處理工作,提高工作效率、增強團隊精神。10、負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控,對設計部工作實行程序化管理,加強責任心,充分調動員工積極性、主動性、創 造性,使各項工作都能出色完成;11、根據市場需求,及時調整確定產品設計開發走向;對產品設計力求美觀、實用,工藝簡單化、合理化,力求產品成本降得更低;12、協助生產部改進加工工藝流程,降低生產成本,提高工作效率;13、負責監督部門下屬職員的言行舉止、衣著風貌是否符合本公司的規章制度之要求;14、嚴格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現行的各種規章制度之約束。15、完成上級領導交辦的其他工作。 
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