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包住 補充醫療保險 交通補貼 帶薪年假 定期體檢 年終獎金 節日福利 五險一金 周末雙休 專業培訓 住房補貼 員工旅游 年終雙薪 績效獎金 通訊補貼 彈性工作 餐飲補貼
設計類軟件開發工程師實訓崗   

廣州市鉑橋信息科技有限公司 | 私營企業 | 200--500人 | 互聯網/電子商務

該公司所有職位
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包住 補充醫療保險 交通補貼 帶薪年假 定期體檢 年終獎金 節日福利 五險一金 周末雙休 專業培訓 住房補貼 員工旅游 年終雙薪 績效獎金 通訊補貼 彈性工作 餐飲補貼
職位類別:藝術/設計
工作性質:全職
最低學歷要求:本科
年齡要求: 22~30歲
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地區:廣州
戶籍要求:不限
目前住地:不限

¥5000~8200元

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職位信息
崗位職責:
  1.參與設計類軟件項目需求分析、概要設計工作;
  2.按照軟件項目需求,完成軟件開發任務,實現軟件功能;
  3.根據軟件測試人員反饋,持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗;
  4.按時完成上級領導交付的其他開發任務。
  5.通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。
(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗,有技術或經驗者可直接應聘實習或正式崗位,直接上崗。)
任職要求:
  1.大專及以上學歷,游戲開發、游戲動漫、動漫設計、美術、平面設計、視覺、廣告設計、產品設計、工業自動化、數學、物理、軟件工程、計算機科學與技術、信息管理、電子信息等相關專業畢業或有相關背景;
  2.年齡20-30歲,性別不限;
  3.大專及以上學歷,專業不限;
  4.誠實守信,具有一定學習能力;
  5.有志于在IT行業長期發展。
公司簡介
公司介紹:
     廣州市鉑橋信息科技有限公司最早成立于2008年,專注于從事“信息技術”為核心的相關綜合業務,公司定位于“做國內領先的IT技術服務和人才服務供應商”。
     公司面向企業、高校、個人,通過“技術服務”和“人才服務”兩種方式,解決客戶的技術問題或人力資源問題。公司服務領域分布于金融、通信、電子商務、交通、物流、醫療、能源等行業,所涉技術領域主要有軟件研發、軟件質量評測、大數據、云計算、物聯網系統、人工智能系統、自動化等。
合作單位:
    鉑橋信息作為技術服務和人才服務供應商,合作客戶在以廣東為核心區域的基礎上,分布于北京、浙江、湖北、湖南、安徽、江西、浙江等全國各地。
    在技術服務方面,為廣東省電信、易聯支付、宜通世紀、廣州大學華軟學院、合肥工業大學、鄭州航空工業管理學院、廣東機電職業技術學院、華南商貿職業學院、贛南師范大學、杭州職業技術學院等眾多企業和高校提供技術服務和技術咨詢。
    在人才服務領域,廣州60%以上的軟件開發企業和80%以上的軟件評測機構,都有過我們輸出的優秀IT技術人才,如清華同方、21CN、軟通動力、匯豐軟件、金山軟件、浪潮集團、宇信易誠、恒太科信、方正集團、電信盈科、飛卓科匯、亞通信息、越維科技、博納科技、廣州網御通等眾多知名企業,遍布全國各地。
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聯系地址:廣州市天河北路663號8棟2樓(地鐵華師站旁)  查看公司地圖

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郵政編碼:510000

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 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
 興大道10號番禺人才二樓招
 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
薪資范圍:3800—9000元/月。崗位描述:提供免費崗前實訓,有工程師帶領,訓后直接上崗。無需專業基礎和經驗)崗位方向:          (1)軟件開發;(6)游戲開發;          (2)軟件測試;(7)游戲測試;          (3)網絡工程;(8)系統開發;          (4)手機開發;(9)系統測試;          (5)手機測試;(10)數據分析;          (11)大數據工程師;          (12)安卓APP開發;          (13)Linux系統運維。                  崗位要求:          1.年齡22-30歲,性別不限;          2.誠實守信,具有一定學習能力;          3.有志于在IT行業長期發展;          4.大專及以上學歷,專業不限。崗位對象:          (1)往屆畢業生:              √ 準備轉行或跳槽人員;              √ 希望提升收入的人員;              √ 想找穩定提升、長遠發展工作的人員。          (2)應屆畢業生:              √ 希望重新選專業、擇業的人員;              √ 想提升技術,快速入行的人員。其他待遇:可安排住宿,生活補助,雙休;轉正后,五險一金、年終獎、帶薪年假、每半年進行薪資評估及晉升制度等。       工作地點:主要廣州,部分廣東省內,少數外國駐點。                 (實訓結束根據個人意愿可適當選擇工作及地點。)薪酬待遇:          第一年: 4000—9000元/月;          第二年: 7000—12000元/月;          第三年: 8000—15000元/月;          三年以上: 12000—20000元/月。 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:1、對IT互聯網領域有興趣,有志于在IT行業發展;2、具備較強的求知欲和進取心,自覺的規范意識和團隊精神;3、對工作有嚴謹的態度,認真負責,可承受一定的壓力;4、能夠盡快入職、與公司一同發展、成長;5、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,無計算機基礎者可提供免費崗前實訓。崗位職責:1、按照軟件項目需求,進行開發工作;2、協助軟件各個??櫚男骱駝?;3、跟進軟件上線情況,提供技術支持。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:  軟件開發實訓生  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
任職要求:1、對IT互聯網領域有興趣,有志于在IT行業發展;2、具備較強的求知欲和進取心,自覺的規范意識和團隊精神;3、對工作有嚴謹的態度,認真負責,可承受一定的壓力;4、能夠盡快入職、與公司一同發展、成長;5、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,無計算機基礎者可提供免費崗前實訓。崗位職責:1、根據軟件項目需求,測試軟件是否符合要求;2、使用軟件測試工具,查找軟件潛在問題;3、分析軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:  軟件測試實訓生  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
任職要求:1、對IT互聯網領域有興趣,有志于在IT行業發展;2、具備較強的求知欲和進取心,自覺的規范意識和團隊精神;3、對工作有嚴謹的態度,認真負責,可承受一定的壓力;4、能夠盡快入職、與公司一同發展、成長;5、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,無計算機基礎者可提供免費崗前實訓。崗位職責:1、按照軟件項目需求,進行開發工作;2、協助軟件各個??櫚男骱駝?;3、跟進軟件上線情況,提供技術支持。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:  游戲開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
任職要求:1、對IT互聯網領域有興趣,有志于在IT行業發展;2、具備較強的求知欲和進取心,自覺的規范意識和團隊精神;3、對工作有嚴謹的態度,認真負責,可承受一定的壓力;4、能夠盡快入職、與公司一同發展、成長;5、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,無計算機基礎者可提供免費崗前實訓。崗位職責:1、按照游戲項目方案,測試游戲是否能正常實現,并反饋用戶體驗報告;2、使用軟件測試工具,批量測試游戲項目潛在問題,模擬多人同時在線情況,評估網絡游戲容納量,完成壓力測試;3、分析軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升游戲質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:  游戲測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:1、對IT互聯網領域有興趣,有志于在IT行業發展;2、具備較強的求知欲和進取心,自覺的規范意識和團隊精神;3、對工作有嚴謹的態度,認真負責,可承受一定的壓力;4、能夠盡快入職、與公司一同發展、成長;5、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,無計算機基礎者可提供免費崗前實訓。崗位職責:1、根據手機軟件項目需求,測試軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找手機軟件潛在問題;3、分析軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:  手機軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 本科 | 不限
4000-6000元
任職要求:1、對IT互聯網領域有興趣,有志于在IT行業發展;2、具備較強的求知欲和進取心,自覺的規范意識和團隊精神;3、對工作有嚴謹的態度,認真負責,可承受一定的壓力;4、能夠盡快入職、與公司一同發展、成長;5、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,無計算機基礎者可提供免費崗前實訓。崗位職責:1、按照上級安排,完成安卓APP軟件開發任務;2、協助安卓APP各個??櫚牡魘院駝瞎ぷ?;3、根據測試人員反饋,優化提升項目;4、跟進安卓APP軟件上線情況,提供技術支持。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:  安卓APP開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 本科 | 不限
5000-8000元
廣州 | 本科 | 不限
5000-8000元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,理工科專業優先,掌握新知識的能力較強;3、想在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月實訓后直接上崗。崗位職責:1、根Java軟件項目需求,測試Java軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找Java軟件潛在問題;3、分析Java軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——普通測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升 
廣州 | 本科 | 不限
5000-8000元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,理工科專業優先,掌握新知識的能力較強;3、想在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月實訓后直接上崗。崗位職責:1、根ERP系統軟件項目需求,測試ERP系統軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找ERP系統軟件潛在問題;3、分析ERP系統軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——普通測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件程序員實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,掌握新知識的能力較強;3、有志于在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月崗前實訓后直接上崗。崗位職責:1、根據電氣類軟件項目需求,測試電氣類軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找電氣類軟件潛在問題;3、分析電氣類軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——普通測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)任職要求:  1、年齡22-28歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。薪資范圍:  3800—8200元/月。薪資待遇:  第一年4000—7000元/月;第二年6000—9000元/月;  第三年8000—12000元/月;三年以上10000—15000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件技術儲備生  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升)備注:  1、公司非中介、保險,非誠或不符合條件者勿擾;  2、條件優秀者可適當放寬和提高待遇! 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,掌握新知識的能力較強;3、有志于在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月崗前實訓后直接上崗。崗位職責:1、根據系統軟件項目需求,測試系統軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找系統軟件潛在問題;3、分析系統軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——普通測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,掌握新知識的能力較強;3、有志于在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月崗前實訓后直接上崗。崗位職責:1、根據5G通信系統軟件項目需求,測試5G移動通信應用軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找5G移動通信應用軟件潛在問題;3、分析5G移動通信應用軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,掌握新知識的能力較強;3、有志于在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月崗前實訓后直接上崗。崗位職責:1、根軟件項目需求,測試機電類軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找機電類軟件潛在問題;3、分析機電類軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——普通測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展機械類軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  機械類軟件開發工程師儲備崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展機械類軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  機械類軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展電子類軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  電子信息類軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展電子信息類軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  電子信息類軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展生產制造類軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  生產制造類軟件開發工程師實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展生產制造類軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  生產制造類軟件測試工程師實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件測試技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件質量管理實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 本科 | 不限
5000-8000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責物聯網應用軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  物聯網應用軟件實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件測試技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  互聯網軟件技術支持實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗,有技術或經驗者可直接應聘實習或正式崗位,直接上崗。)任職要求:  1、年齡21-26歲,性別不限;  2、本科及以上學歷,理工專業背景,熟悉一門編程語言,大專學歷,計算機或軟件相關專業(綜合能力優秀者,可轉軟件測崗位);  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。薪資范圍:  4000—9000元/月。薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。面試流程:(1)投遞簡歷 > (2)電話初試 > (3)參加公司項目面試 > (4)簽訂錄用協議 > (5)帶薪崗前實訓 > (6)簽約上崗工作晉升體系:  IT技術實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目經理、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升)備注:  1、公司非中介、保險,非誠或不符合條件者勿擾;  2、條件優秀者可適當放寬和提高待遇;  3、請投遞簡歷的求職者在線留下您的電話和名字,方便我們盡快跟進,防止簡歷被沉底,謝謝合作! 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展通信工程軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  通信工程軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展通信工程軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  通信工程軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  互聯網軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展電商網站軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  電商網站軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展淘寶網站軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  淘寶網站軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件測試技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  互聯網軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件測試技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件自動化測試工程師實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  計算機軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件測試技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  電腦軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:1、大專以上學歷,經驗不限;2、專業不限,掌握新知識的能力較強;3、有志于在IT行業發展,并從事技術類工作;4、具有一定的團隊協作能力。5、通過項目面試后,進行2-4個月崗前實訓后直接上崗。崗位職責:1、根據物流管理系統軟件項目需求,測試物流管理系統軟件是否符合需求;2、使用軟件測試工具,查找物流管理系統軟件潛在問題;3、分析物流管理系統軟件問題,提交測試報告,并跟蹤優化情況,監控提升軟件質量。薪資待遇:3800起+項目獎金。薪資發展趨勢: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:1、公司實行8小時工作制,雙休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活補貼;3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;5、每半年進行薪資評估及晉升制度。完善的晉升體系:——普通測試工程師—中級測試工程師—高級測試工程師—資深測試工程師(技術晉升)——測試工程師—測試組長—測試經理—項目經理—項目總監(管理晉升)——軟件測試工程師—質量保證人員—質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
廣州 | 本科 | 不限
6000-20000元
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展物流跟單系統軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  物流跟單系統軟件開發儲備崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件測試技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件工程監理儲備崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、負責銀行、通信、醫療等系統軟件開發技術工作(涉及部分游戲動漫、手機APP、大型網站項目);  2、按照軟件項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇: 第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月; 第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  軟件數據統計員實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展環境檢測類軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇:第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  環境檢測類軟件開發實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
3800-8200元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展人事管理類軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇:  第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;  第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  人事管理類軟件測試儲備崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣州 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專以上學歷,專業不限;  3、邏輯性好,細致耐心,具有較高的綜合素質;  4、誠實守信,具有一定學習能力;  5、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級安排和要求,開展環保類軟件測試技術工作;  2、根據需求測試軟件,對軟件問題進行分析、定位和反饋,協助并監督開發人員及時解決軟件bug;  3、持續改進產品的穩定性、易用性及用戶體驗?! ?、按時完成上級領導交付的其他任務?! ?、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇:  第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;  第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  環保類軟件測試實訓崗  --測試工程師、測試組長、測試經理、項目經理、項目總監(管理晉升)  --中級測試工程師、高級測試工程師、資深測試工程師(技術晉升)  --質量保證人員、質量管理人員(質量保證晉升) 
廣東省 | 大專 | 不限
4000-9000元
任職要求:  1、年齡20-30歲,性別不限;  2、大專及以上學歷,專業不限;  3、誠實守信,具有一定學習能力;  4、有志于在IT行業長期發展。崗位職責:  1、根據上級要求和安排,開展金融系統軟件開發技術工作;  2、按照項目需求,編寫程序代碼,實現軟件功能;  3、根據軟件測試人員反饋,調整、修改、優化項目;  4、跟進軟件上線情況,提供技術支持;  5、通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上崗。(由于發展需要,招收儲備型崗位,可培養,無需專業基礎和經驗 。)薪資待遇:  第一年4000-9000元/月;第二年7000-12000元/月;  第三年8000-15000元/月;三年以上12000-20000元/月。福利待遇:  1、公司實行8小時工作制,雙休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活補貼;  3、免費提供各類專業培訓指導和各類圖書資源學習;  4、轉正后,五險一金,帶薪年假,年終獎,員工體檢;  5、每半年進行薪資及晉升評估。晉升體系:  金融系統軟件開發工程師實訓崗  --軟件工程師、高級工程師、架構師、CTO首席技術官(技術晉升)  --項目組長、項目經理、COO首席運營官(管理晉升)  --咨詢顧問、產品經理、CMO市場總監(市場晉升) 
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