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五險一金 周末雙休
招聘主管   

國美電器 | 股份制企業 | 1000人以上 | 耐用消費品(服裝/紡織/皮革/鞋業/家具/家電)

該公司所有職位
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五險一金 周末雙休
職位類別:人事總監/經理/主管
工作性質:全職
最低學歷要求:大專
年齡要求: 25~32歲
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:廣州
戶籍要求:不限
目前住地:不限

¥5500~6499元

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職位信息
崗位職責:
(1) 根據分部編制和實際需要,負責日常缺崗招聘和離職補充、人員異動。
(2) 負責分部招聘人才庫的建立。
(3) 負責分部招聘渠道的維護和拓展。
(4) 負責本系統月報的整理匯總、上報。
(5) 負責擬訂本分部蓄水池校園工作計劃,按計劃開展蓄水池校園招聘工作。
(6) 負責擬訂《大區費用需求計劃》及《大區招聘總結》,按時上報大區人力資源部。
任職要求:
1、25歲以上,3年以上大型企業人力資源管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;
2、大專及以上學歷,人力資源專業優先;
3、具備良好的人力資源管理實操經驗,熟練掌握招聘??楦饗罟ぷ髁鞒?,具備一定領導能力;
4、性格開朗,具備一定面試技巧,對應聘者能作出正確判斷;
5、能承受較大工作壓力。
公司簡介
國美電器成立于1987年1月1日,以“信”文化作為企業之魂、生存之本、指引企業經營和管理。依托30年來對于家電零售行業的持續深耕,國美電器已經成為了中國最大的家電及消費電子產品零售連鎖企業,2004年在香港聯交所上市,年銷售額超千億元。
      國美電器在中國擁有超過1700多家線下門店,覆蓋400多個城市,并建立了以大區域倉、城市倉和全國終端配送覆蓋的立體物流網絡,成為中國最大的家電類社會化物流網絡之一。截止2015年底,國美的物流網絡覆蓋全國600多個地/縣級市、2500多個區縣、45000多個鄉鎮。
      2015年9月,國美電器以750億元的品牌價值,上榜“2015中國品牌價值100強榜單” ,連續九年蟬聯零售行業第一; 2016年8月,國美電器有限公司憑借雄厚的綜合實力、銳意進取的開放姿態,在2004年至2016年間,連續13年蟬聯“中國企業500強”。
      多年來,國美電器始終履行著企業的社會責任,從捐資助學到災后重建,從倡導環保消費到促進行業升級轉型,國美始終走在行業前列。
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聯系地址:廣州市海珠區寶業路1號國美電器5樓辦公室  查看公司地圖

聯 系 人:曾先生

郵政編碼:510000

廣州:廣州天河區天河路
 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
 興大道10號番禺人才二樓招
 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該公司所有職位
廣州 | 高中 | 不限
3000~3499元
崗位職責:(1) 負責門店客服部各類咨詢投訴服務請求(包括來電、來訪)的受理、調解、對超時未處理投訴或重大投訴的上報和跟蹤工作;(2) 負責將咨詢、解答、客訴、退換貨信息錄入CRM 系統內,并對呼叫中心轉發的投訴、服務請求進行跟蹤、處理并解決工作。(3) 負責在ERP 系統內根據顧客來電、來訪要求修改送貨時間及送貨地點的信息,銷售單據的錄入,將門店銷售明細傳遞給配送中心及售后服務部。(4) 負責辦理門店快速退換貨并引導再購工作;(5) 為每一位有需求的顧客介紹商場布局,提供引導、咨詢服務,為顧客指明全過程服務方向。(6) 負責贈品的發放管理(包括建立臺帳、發放等工作),退換贈品的臺帳登記。(7) 熟悉會員制、誠久保障服務、大客戶等國美各項服務承諾的內容和流程,并向顧客介紹推廣。(8) 負責會員卡的辦理、發放、升級、補卡,保證會員信息的準確性。(9) 負責會員卡號的查詢,會員物資的管理,會員定制品的發放管理。(10) 協助門店進行盤點工作。(11) 負責對會員進行購物咨詢、導購陪同、送貨服務跟蹤等一系列會員服務。(12) 按公司《廣播系統制度》要求,正確使用門店的廣播系統。任職要求:1、30歲以下,形象氣質佳,大專以上優先2、1年以上客服、前臺或文員工作經驗,3、打字速度50字/分鐘以上,溝通協調能力強,有親和力,能承受一定得工作壓力。 
廣州 | 本科 | 1年
4000-5000元
廣州 | 本科 | 3年
5500-6000元
門店儲備人才發展通道:儲備主任(畢業1-2應屆生):入職營業員——主任——副店長——店長儲備副店長(畢業1-3年往屆生):入職主任——副店長——店長儲備店長(畢業3-5年往屆生):入職副店長——店長 加入“飛鷹人才培養計劃”,您將獲得:1、系統的零售及營運管理課程培訓及全方位的管理技能;2、專屬的崗位培訓教練及優秀門店學習的機會;3、廣闊、具有挑戰性的職業發展平臺。 (一)主任崗位職責:1、 對每日、每周、每月銷售任務的完成情況進行跟蹤、分析;2、 負責本品類顧客的維護及拓展;3、負責營業員及促銷員的管理、激勵以及業務技能提升培訓;4、負責本品類賣場運營管理(樣機管理、品類賣場布置、商品價格維護);5、負責本品類的庫存管理;6、負責對本品類的管理指標的落地與檢查,包括市場調查、接待能力、員工紀律、衛生等;7、負責產品售后相關工作、解決顧客投訴及領導交辦的其他工作。(二)儲備副店長任職要求:1、2012-2014屆本科以上畢業生,管理類及市場營銷等相關專業(統招)優先考慮,或是優秀的大專畢業生;2、熱愛零售行業,有1-3年的零售行業工作經驗;3、個性開朗、積極向上、抗壓能力強,有良好的自我驅動能力;4、善于數據分析,有一定解決問題的能力;5、具有良好的溝通協調能力,一定的團隊管理能力。 應聘方式: 1、網站上投遞簡歷; 2、簡歷投遞郵箱[email protected] 3、招聘咨詢熱線:曾先生 020-85513935 
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