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百度app在哪了:勞動關系協調師

南方優勢
  • 經驗豐富-----十年以上培訓經驗培訓機構;
  • 效果顯著-----考試通過率高于同類資格考試;
  • 師資雄厚-----鑒定專家、高校教授、企業實戰專家;
  • 服務超值-----搭建個人和企業紐帶,共享資源平臺;
  • 免費增值-----成為www.lcjwp.com HR經理人俱樂部會員,免費參加HR管理研修和戶外拓展等活動
課程背景
為貫徹落實省委、省政府關于建立健全勞動關系協調處置機制,發展和諧勞動關系,構建和諧幸福廣東的工作要求,根據省人社廳《關于開展勞動關系協調員(師)國家職業技能培訓和鑒定工作的通知》(粵人社函〔2011〕2498號)精神,按省廳工作部署,力爭3年內基本實現每個社區、每戶大中型企業均需配備1名以上專業的勞動關系協調員(師)。中國南方人才市場參與組織廣東省勞動關系協調員(師)國家職業資格考證培訓工作。
學員對象
1. 從事和準備從事企事業單位、社會團體、民辦非企業單位等人力資源(含人事、勞資薪酬、勞動合同、集體合同、勞動安全保障、社會保險等)和勞動關系管理的人員;
2. 從事社會保險、人才服務、職業介紹、勞務派遣、勞務租賃、人才租賃、獵頭、律師行業涉及勞動關系的相關人員;
3. 人力資源和社會保障部門,特別是基層從事勞動關系、勞動工資、勞動監察、勞動仲裁以及相關服務機構的工作人員;
4. 地方工會、行業協會、企業工會從事集體合同、集體協商、民主管理等涉及勞動關系的工作人員;
5. 企業調解、行業調解、街道(鄉鎮)調解以及人民調解機構的相關工作人員;
課程收益
全面提升我省勞動關系協調人員的專業素質和能力水平,培養正規化、職業化、專業化的勞動關系協調員(師)隊伍,預防和減少勞動糾紛,促進我省勞動關系的和諧穩定。
課程內容
依據勞動關系協調員(師)《國家職業標準》規定的六大職業功能??榻惺誑?。主要包括以下六方面內容:
  • 勞動標準實施管理
  • 勞動合同管理
  • 集體協商與集體合同管理
  • 勞動規章制度建設
  • 勞資溝通與民主管理
  • 員工申訴與勞動爭議處理
報考條件
普通受教育程度:高中畢業(或同等學力)。
申報級別 申報條件(具備以下條件之一即可)
一級 (高級技師) 1.取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
二級 (技師) 1. 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上;
2. 取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;
3. 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;
4.具有碩士研究生本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作l年(含)以上;
5.具有博士研究生本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
三級 (高級工) 1. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上;
2. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);
3. 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上;
4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上;
5.具有碩士研究生及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆研究生畢業生)。

北京11选五5一定牛 www.lcjwp.com 四級

(中級工)
1. 累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上;
2. 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);
3. 高等院校本專業或相關專業在校生。

①相關職業是指人力資源管理、勞動保障事務處理、社會工作等職業,下同。
②相關專業是指勞動與社會保障、勞動經濟學、人力資源管理、工商企業管理、法學、社會學等專業,下同。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指企業人力資源管理師、勞動保障協理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協調員職業功能具有關聯性的職業資格證書,下同。
課程費用
等級 開課日期 培訓時間 收費標準 統考時間
一級 每年 3月、9月 5天 ¥6500元/人 每年 5月、11月
二級 每年 3月、9月 5天 ¥4850元/人
三級 每年 3月、9月 5天 ¥3200元/人
政策補貼

對取得勞動關系協調員(師)職業資格并被聘用的人員執行粵府〔2007〕11號文的規定,用人單位 (包括機關、事業單位和所有企業)凡聘用獲得勞動關系協調員、師、高師資格的人員,分別對應給予助理工程師、工程師、高級工程師的待遇。

此外,根據廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳文件《關于印發<廣東省省級勞動力培訓轉移就業專項資金管理辦法>的通知》(粵財社〔2014〕128號)精神,對參加培訓并通過考試獲得勞動關系協調員(師)國家職業資格證書者發放技能晉升培訓補貼。勞動關系協調員補貼1000元/人,勞動關系協調師和高級補貼1200元/(申請辦法詳見相關文件)。

考試形式
分為理論知識考試和專業技能考核,均采用閉卷筆試,實行百分制,60分以上為合格。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年內有效;綜合評審可采用案例分析、論文答辯、業績考核等形式。
頒發證書
   通過職業資格鑒定合格者,可獲得由國家人力資源和社會保障部頒發勞動關系協調員國家職業資格證書。
  
報名資料
身份證復印件、畢業證復印件、單位工作證明、廣東省職業技能申請表、大一寸白底相片3張,電子照片一份(大小為40k內容,寬390像素*高567像素);
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